Es importante comenzar por nombrar los pilares que soportan la
gestión del conocimiento, cada uno de ellos es importante para soportar una
buena estrategia que se vaya a implementar en una organización.
Aunque encontrar un
equilibrio y estabilidad en los pilares es un trabajo que toma mucho tiempo, se
debe trabajar en la planeación de estrategias a largo plazo que permitan alinear los pilares y que estén
enfocados al cumplimiento de los objetivos del plan estratégico de la
organización.

No hay comentarios.:
Publicar un comentario